بواسطة أمل العنزي | 19 فبراير, 2024
تُعد المادة الحادية والخمسين من نظام العمل السعودي واحدة من الأركان الأساسية التي تحدد حقوق العمال و...
اقرأ أكثربواسطة سلطان القحطاني | 17 فبراير, 2024
المادة التاسعة والأربعون من نظام العمل السعودي تمثل أحد الأركان الهامة في تنظيم العلاقة العمالية بين...
اقرأ أكثربواسطة محمد عبدالعزيز | 15 فبراير, 2024
تعتبر المادة الثامنة والأربعون من نظام العمل السعودي جزءاً أساسياً من الإطار التشريعي الذي يحكم علاق...
اقرأ أكثربواسطة محمد عبدالعزيز | 14 فبراير, 2024
المادة التاسعة والأربعون من نظام العمل السعودي تمثل أحد الأركان الرئيسية التي تنظم عقود التأهيل والت...
اقرأ أكثربواسطة محمد عبدالعزيز | 13 فبراير, 2024
في المادة السادسة والأربعون من نظام العمل السعودي، تُشير إلى ضرورة أن يكون عقد التأهيل أو التدريب مك...
اقرأ أكثربواسطة سلطان القحطاني | 12 فبراير, 2024
بناءً على المادة الخامسة والأربعين من نظام العمل السعودي التي تنص على عقد التأهيل والتدريب، يُعد هذا...
اقرأ أكثر
