اللغة العربية تحتل مكانة خاصة وواجبة الاستعمال في بيئة العمل بالمملكة العربية السعودية، ويأتي ذلك وفقًا للمادة التاسعة من نظام العمل السعودي. يتضح من هذه المادة أهمية استخدام اللغة العربية في جميع جوانب العلاقات العملية، بما في ذلك البيانات، السجلات، الملفات، وعقود العمل، بالإضافة إلى أية قرارات صادرة تنفيذًا لأحكام النظام.
نص المادة التاسعة من نظام العمل : اللغة العربية هي الواجبة الاستعمال في البيانات والسجلات والملفات وعقود العمل وغيرها مما هو منصوص عليه في هذا النظام، أو في أي قرار صادر تطبيقًا لأحكامه، وكذلك التعليمات التي يصدرها صاحب العمل لعماله.
وإذا استعمل صاحب العمل لغة أجنبية إلى جانب اللغة العربية في أي من الحالات المذكورة فإن النص العربي هو المعتمد دون غيره.
December 10, 2023
- بواسطة أمل العنزي
