اطلب خدمة

بواسطة سلطان القحطاني | 9 ديسمبر, 2023

فحص البنود التي تُلغي أحكام نظ...

المادة الثامنة من نظام العمل السعودي تمثل حجر الأساس في حماية حقوق العامل وتعزز مبدأ المساواة والعدا...

اقرأ أكثر

بواسطة أمل العنزي | 6 ديسمبر, 2023

الاستثناءات من تطبيق أحكام نظا...

تمثل المادة السابعة من نظام العمل السعودي قاعدة أساسية تحدد الفئات التي تخضع لاستثناءات خاصة فيما يت...

اقرأ أكثر

بواسطة محمد عبدالعزيز | 4 ديسمبر, 2023

حقوق العامل العرضي والموسمي وا...

تُعد المادة السادسة من نظام العمل نصًا قانونيًا هامًا يحدد الحقوق والواجبات الخاصة بالعامل العرضي وا...

اقرأ أكثر

بواسطة محمد عبدالعزيز | 3 ديسمبر, 2023

نطاق تطبيق أحكام النظام العمال...

تشكل قوانين العمل أساسًا أساسيًا لحماية حقوق العمال وتحديد الالتزامات التي يجب على الأطراف الفاعلة ا...

اقرأ أكثر

بواسطة أمل العنزي | 8 نوفمبر, 2023

مكافأة نهاية الخدمة في نظام ال...

مكافأة نهاية الخدمة هي إحدى الحقوق الأساسية للعاملين في المملكة العربية السعودية، وهي مبلغ مالي يُمن...

اقرأ أكثر

بواسطة سلطان القحطاني | 5 نوفمبر, 2023

شروط تعيين مراجع الحسابات في ا...

تعتبر المادة التاسعة عشرة من النظام الجديد للشركات من المواد المهمة التي تنظم عمل الشركات وتحدد ال...

اقرأ أكثر