توجيهات جديدة من المديرية العا...

صدر قرار من المديرية العامة للجوازات يسمح للعمالة الذين حصلوا على تأشيرة عمل وغادروا بتأشيرة خروج وعودة، ولم يعودوا خلال فترة صلاحيتها المحددة سابقًا بثلاث سنوات، بالدخول إلى جميع الإدارات والمنافذ. كما تطالب بإلغاء العمل بقرار المنع الذي بدأ تنفيذه يوم الثلاثاء.

قرار المنع، الذي أعلنته المديرية العامة للجوازات سابقا، جاء بعد مطالبات تقدم بها رجال أعمال في تلك الفترة، دعوا فيها إلى تفعيل قرار مجلس الوزارء فيما يخص عدم السماح بعودة العمالة التي لم تلتزم بالعودة في الوقت المحدد، لما يترتب على ذلك من مصاريف تجديد رخص الإقامة وتراخيص العمل والتذاكر الممنوحة للعمالة، كون هذه العمالة حصلت على تأشيرات خروج وعودة على أساس أن لديها عقود عمل سارية المفعول، أو تم تجديدها مع أصحاب العمل أنفسهم، وترتب على ذلك حصولهم على إقامات ورخص عمل سارية المفعول تبعا لذلك، وعدم عودتهم يعني تسببهم في إنهاء تلك العقود، الأمر الذي ينتج عنه تكاليف أخرى نتيجة عدم العودة للعمل في الوقت المحدد، فضلا عن أن ذلك يعد مخالفة من قِبل العامل، لإنهائه عقد العمل لسبب غير مشروع.

- سداد جميع المخالفات المرورية على العامل.

- يجب ألا تكون هناك مخالفة لعدم إلغاء تأشيرة مصدرة سابقًا وغير مستخدمة.

- عدم وجود تأشيرة سارية للعامل.

- وجود الفرد المراد إصدار التأشيرة له داخل أراضي المملكة.

- أن تكون صلاحية جواز سفر العامل 90 يومًا أو أكثر.

- وجود بصمة للفرد المراد إصدار التأشيرة له.

- حامل التأشيرة الأساسي يجب عليه السفر مع جميع التابعين

يأتي هذا القرار في إطار جهود السلطات لتحسين إجراءات الهجرة والعمل، ولضمان أن يتم التعامل مع العمالة بشكل عادل وفعّال. إن الالتزام بالشروط المحددة يعد خطوة ضرورية لتجنب المخالفات والعقوبات المحتملة، ويسهم في تحقيق توازن بين حقوق العمال ومتطلبات سوق العمل السعودي.